5 crueles lecciones sobre negocios que nos deja Succession

La exitosa serie de HBO “Succession” ha cautivado a la audiencia con su retrato despiadado del mundo de los negocios y la familia Roy.

A través de sus tramas intrigantes y personajes complejos, la serie nos ha dejado importantes lecciones sobre los negocios.

Aquí te presentamos las 5 más crueles que aprendimos de “Succession”:

1. La lealtad no siempre es garantía: En el mundo de los negocios, las lealtades pueden cambiar rápidamente. “Succession” nos muestra cómo los intereses personales a menudo prevalecen sobre los lazos familiares o profesionales.
2. El poder corrompe: La serie revela cómo el poder y la riqueza pueden corromper incluso a las personas más cercanas. Los personajes de “Succession” se ven tentados por el poder y están dispuestos a hacer cualquier cosa para mantenerlo.
3. La competencia feroz: La lucha por el control y el dominio en los negocios es brutal. La serie nos muestra cómo las rivalidades internas y las tácticas despiadadas son moneda corriente en el mundo empresarial.
4. La importancia de la planificación sucesoria: La falta de una planificación sucesoria adecuada puede llevar al caos y la incertidumbre en los negocios. “Succession” destaca la importancia de tener un plan claro para la sucesión y evitar conflictos familiares.
5. Los negocios no tienen moral: “Succession” muestra cómo el mundo empresarial no se rige por la moralidad. Las decisiones se toman en función del interés propio y la rentabilidad, sin importar las consecuencias para los demás. No hay valores, no hay moral.

En resumen, “Succession” nos sumerge en un mundo implacable de negocios donde la lealtad es frágil, el poder corrompe y la competencia es despiadada. A través de estas crueles lecciones, la serie nos invita a reflexionar sobre la naturaleza de los negocios y la importancia de mantener un equilibrio entre el éxito y la ética.

Síguenos en Google Noticias para mantenerte enterado